Tanggal 1 April, kagiatan ngawangun tim pikeun staf manajemén dilaksanakeun, anu tujuanana pikeun ngagampangkeun terobosan sareng kamekaran di antara anggota tim.Acara ieu pinuh ku pikagumbiraeun sareng kasenangan, dimana para manajer kedah nunjukkeun kerja tim, koordinasi, sareng kaahlian pamikiran strategis.Kagiatan ieu ngawengku opat kaulinan nangtang anu nguji kakuatan fisik jeung mental pamilon.
Kaulinan kahiji, disebut "Tim Guntur," éta hiji lomba anu merlukeun dua tim pikeun ngangkut bal ti hiji tungtung lapangan ka séjén ngan ngagunakeun awak maranéhanana, tanpa let eta noel taneuh.Kaulinan ieu nungtut anggota tim pikeun komunikasi sareng gawé bareng éfisién pikeun ngarengsekeun tugas dina jangka waktu anu ditangtukeun.Ieu kaulinan haneut-up sampurna pikeun meunangkeun dulur dina wanda pikeun sesa kagiatan.
Salajengna nyaéta "Curling," dimana tim kedah ngageser pucks sacaket-gancang ka zona target dina rink és.Éta mangrupikeun uji katepatan sareng fokus pamilon, sabab kedah akurat ngadalikeun gerakan pucks pikeun darat dina posisi anu dipikahoyong.Kaulinan éta henteu ngan ukur ngahibur, tapi ogé ngadorong pamaén pikeun mikir sacara strategis sareng ngadamel rencana kaulinan.
Kaulinan anu paling pikasieuneun sareng nungtut fisik nyaéta "Tembok Panjat Pinang," dimana para pamilon kedah naék kana témbok anu jangkungna 4,2 méter.Tugasna henteu segampang sigana, sabab témbokna leueur, sareng teu aya alat bantu pikeun ngabantosan aranjeunna.Pikeun ngajantenkeun éta langkung nangtang, tim kedah ngawangun tangga manusa pikeun ngabantosan batur-baturna naék kana témbok.Kaulinan ieu peryogi tingkat kapercayaan sareng kerjasama anu luhur diantara anggota tim, sabab salah sahiji gerakan anu salah tiasa nyababkeun sadayana tim gagal.
Opat tim éta dingaranan "Tim Transcendence," "Tim Angin sareng Ombak," "Tim Terobosan," sareng "Tim Puncak."Unggal tim unik dina pendekatan sareng strategina, sareng kompetisina sengit.Pamilon nempatkeun hate jeung jiwa maranéhanana kana kaulinan, sarta pikagumbiraeun jeung sumanget éta tepa.Ieu mangrupikeun kasempetan anu saé pikeun anggota tim pikeun saling berinteraksi di luar padamelan sareng ngembangkeun beungkeut anu kuat.
"Tim Puncak" muncul salaku juara dina tungtungna, tapi kameunangan anu leres nyaéta pangalaman anu diala ku sadaya pamilon.Kaulinan éta henteu ngan ukur meunang atanapi eleh, tapi éta ngeunaan ngadorong wates sareng ngalangkungan ekspektasi.The manajer anu biasana diwangun sarta profésional di gawe, hayu bulu maranéhanana handap tur éta pinuh ku kahirupan salila kagiatan.Hukuman pikeun tim kaleungitan éta pikaseurieun, sareng éta katingalina ningali manajer anu biasana serius seuri sareng seneng-seneng.
Kaulinan 60-detik éta hususna mangpaat dina nyorot pentingna pamikiran sakabéh jeung gawé babarengan.Tugas kaulinan merlukeun pendekatan komprehensif, sarta anggota tim kudu gawé bareng pikeun ngajawab masalah.Ieu kaulinan ogé ngajurung para pamilon pikeun mikir sacara kréatif jeung ngébréhkeun pola pikir konvensional.
Panjat tebing anu luhurna 4,2 méter mangrupikeun tugas anu paling nungtut sacara fisik dina waktos éta, sareng éta mangrupikeun tés anu saé pikeun ketahanan sareng kerja tim.tugas ieu pikasieuneun, tapi tim anu ditangtukeun pikeun suksés, sarta teu hiji anggota tunggal nyerah atawa nyerah salila prosés.Kaulinan éta panginget hébat ngeunaan sabaraha bisa dilakonan nalika urang gawé bareng pikeun tujuan umum.
Kagiatan ngawangun tim ieu parantos ngahontal kasuksésan anu saé sareng ngahontal tujuan pikeun ngokolakeun sumanget tim.